2013年至2023年 

有这样一群人

倾情参与和见证了 

中国商飞基础能力中心 

夯基筑能、发展壮大的十年

他们在一场场实战 

一次次尝试与探索中 

历经岁月淬炼 

逢山开路、遇水搭桥 

“航”路相伴，风雨同舟

这十年 

他们将自己的青春年华 

写在基础能力中心的成长录上 

将职业生涯中浓墨重彩的一段 

留在了基础能力中心

让我们一起走近这群人

听听他们的成长感言

牛二强：笃行实干 勇毅前行

十年弹指一挥间。2013年5月，伴随着基础能力中心的筹建、成立，我的职业轨迹也随之改变，成为新组建情报档案中心的一名计划管理员。十年来，随着基础能力中心的发展，在各级组织的关心培养和同事的支持帮助下，经历了多部门多专业多岗位的锻炼，理想信念更加坚定，专业知识更加扎实，管理能力逐步提升，先后荣获中国商飞公司先进个人、优秀党务工作者、优秀党支部书记、最美商飞人等称号。

聚焦专业专注创新，塑造央企档案品牌。注重顶层规划，勤于钻研业务，编制《中国商飞公司基建项目交工资料编制规范》等多项制度，完善了项目档案管理体系；参与筹备民机之路档案展，负责布局策划及文稿撰写，取得了良好宣传效果；作为中国商飞代表队核心成员，于2015年9月参加了国务院国资委举办的“中央企业职工技能大赛‘中广核杯’第一届档案职业技能竞赛”，获得了团体二等奖（第二名）及个人优秀选手的好成绩。

聚焦机制工具创新，助推企业轻装上阵。发扬钉钉子精神，攻坚克难、合规高效，组织完成历史遗留企业清理处置，在推进国企改革“双百行动”等工作中取得了卓越成效。探索推进“头雁”“亮灯”“双认”三项机制，尤其是以“认领任务、认筹绩效”为核心的“双认”约束激励机制，激发了团队成员的凝聚力、战斗力。参研课题荣获中国商飞公司研究成果二等奖。

聚焦联防联控创新，保障园区安全发展。大上海保卫战期间，积极履行职责，驻守办公现场，对接上级及属地要求，统筹总体防控任务，探索通过数字化途径收集各类数据，累计召开130次专题会议，落实行动项近1000项。策划组建24人核酸志愿者团队，累计开展86场次1.6万余人次的采样服务，节约直接费用近11万元。适时优化调整防控方案，确保园区业务正常有序开展。

在学习中进步，在创新中超越。我将以基础能力中心组建十周年为新的起点，笃行实干、勇毅前行，为建设大飞机战略支援部队作出应有的贡献。

唐晓霞：从我加入，就把基础能力中心当成了我的家

逝者如斯夫，不舍昼夜，时间总是稍纵即逝，俯仰之间，基础能力中心已经走过了十载春秋。作为大飞机事业的一员，有幸见证这十年来事业发展的高光时刻，我深感荣耀。随着基础能力中心的茁壮成长，我也从懵懂少女步入了而立之年，从为人子到为人母，这十年间，我与基础能力中心共成长……

万事开头难，2009年，我带着一脸的稚气来到上航公司，对于我来说一切都是陌生且新奇的。在从头开始学习、适应新的角色与岗位的过程中，我是幸运的，因为有着重视、关心我综合素质提高的企业，有着传我经验、助我成长的领导，有着彼此相携、同舟共济的同事。至今我还清楚记得，2013年，为进一步深化上航公司改革调整、完善职能定位，组建中国商飞基础能力中心，工作职能重新调整，业务板块不断扩充，企业的重要程度不断提升，大家对基础能力中心未来的发展充满希望。

岁岁年年人不同，十年中，我从一名刚出校门对航空领域不甚了解的年轻人，到成长为具有一定工作经验的中坚力量之一，所有这些思想认识上、身份上的变化，都离不开基础能力中心给我提供的平台。特别是在2013年，在领导的带领、同事的配合和自身的努力下，我成为一名团青工作者，带领团员青年在基础能力中心组建之初拼搏梦想、绽放青春。从认识企业到了解企业再到感恩企业，我从心底里感谢基础能力中心，这里教会了我许多。

一路风雨兼程，十年来，基础能力中心一点点壮大，人员规模不断扩大，业务范围不断扩展，随着近两年来共享中心的建立，企业营收情况不断向好，充分展现了蒸蒸日上、不断发展壮大的雄厚实力。而取得如此优异的成绩，离不开每一位员工的辛勤工作与无私奉献。是基础能力中心前辈们的披星戴月、披荆斩棘，开创了发展的崭新局面；是基础能力中心上下团结一心、众志成城，守住了这片荣光，就让我们用自己的双手，谱写基础能力中心更加美好的未来篇章！

十年，弹指一挥间

十年，留下多少荣耀和辉煌

十年，我们守正创新，继往开来

忆过去，激情澎湃

看今朝，壮志凌云

展未来，任重道远！

郝丁丁：十年跨越 成长答卷

2013年毕业，我的人生第一份正式工作，在基础能力中心开始。彼时，基础能力中心刚刚组建，一波朝气蓬勃年轻人的到来，让这家有着深厚历史底蕴的企业生机盎然。

面试的最后一个环节是党委书记亲自面谈，我算是刚毕业的毛头小子，衬衫领带齐整一番，倒也不觉得紧张。在这个颇有年代感的国企小院，在树影婆娑的高大香樟之下，就这样，我成为了人力资源部的一名新员工。

工作伊始我便投入到忙碌的事务工作中。招聘面试、考勤休假、劳动合同、跑签审、写方案……事情繁杂，但也乐在其中。校园招聘要多地出差，正好补足我“走遍神州”的最后几块拼图；面试形形色色的候选人，常常口干舌燥到多说一句话都觉得累，但也经常和一些有趣的灵魂产生思想碰撞的火花；一起加班、一起团建、一起复盘的团队同事，这些何尝不是职业成长的印记？现在想来，颇有一种“古今多少事，都付笑谈中”的豁达释然。

随着基础能力中心规模壮大、专业增多、融入主业，我们人力资源工作者也在不断主动思考、主动创新、主动改变。正是在这样一个契机下，人力资源共享中心成立了。于是，我在同一家单位开启了一段新的“创业”之旅。

新旅程当然会有磕绊，流程梳理优化、数字化建设、业务整合归集……让人倍感压力的事情一件接一件，质疑的声音此起彼伏，在这期间，也少不了会产生悲观想法甚至自我怀疑。一晃又是三年，时常会战战兢兢扪心自问：工作基础是否牢固？成果还能出多少？我们是否会被替代？或许正是这样的危机感，促使我们在变革的道路上一往无前不回头。

漫漫职场生涯，我的第一个十年，与基础能力中心在荏苒十年中相伴成长。下一个十年，应是我个人职场生涯的中坚十年，也会是我们再攀高峰、闯新路、启新篇的新十年。愿我、我们和基础能力中心共有前程可奔赴，春华秋实不枉付。

编辑 | 邓嘉欢